Öppet program för ledarutveckling.
Hur stärker ni ert ledarskap inför nya utmaningar?
Hur säkrar ni tillväxten av kompetenta ledare i organisationen?
Hur rustar ni nya chefer?
Invivo erbjuder er ett öppet program för att säkra er ledarutveckling. Programmet vänder sig till större och mindre företag som har svårt att anordna interna ledarskapsprogram. Tillsammans bidrar vi till att stärka ledarförsörjningen i regionen.
Syfte: varje företag formulerar sitt syfte med deltagande i programmet och det kan med fördel ske i dialog med Invivo.
Mål med programmet:
Programmen byggs upp i tre, delvis överlappande, block 3 + 2 + 2 heldagar med uppstart och förberedelse samt avslutande uppföljning. De tre modulerna fördelas över ca 6 månader.
I. Leda mig själv: Här är fokus på att tydliggöra roll, ambitioner, förståelse för sin person och sina styrkor och utmaningar i ledarrollen. Vi använder 180°-skattning av ledarbeteenden och assessment som ett effektivt sätt att snabbt skapa insikt och sätta mål för den egna utvecklingen.
II. Leda andra: Arbete med nyckelteman i företagens verksamhet exempelvis kommunikation, leda i förändring, leda team, konflikthantering och utmanande samtal.
III. Transfer och implementering: Fokus på att överföra färdigheter till vardag och verklighet genom mål, actions och uppföljningar samt möjlighet till coaching enskilt och i grupp.
Målgrupp: Nya chefer, talanger som är redo för nästa steg eller dem med några års erfarenhet som vill fortsätta utvecklingen av sitt ledarskap. Under eller efter programmets gång finns möjlighet till vidareutveckling genom exempelvis coachning. Efter programmet bjuds deltagarna in i Invivos nätverk för chefer och ledare och får möjlighet att delta i dess aktiviteter för fortsatt utveckling.
Konsulter: Programmet leds av erfarna organisationskonsulter med bakgrund inom beteendepsykologi, mer om konsulterna här:
Malin Ander: linkedin.com/in/malin-ander-b4b811b5
Magnus Waleryd: linkedin.com/in/magnus-waleryd-5885743
Madeleine Geholm: linkedin.com/in/madeleine-geholm-6545mg
När: Start under hösten 2024. Kontakta oss för närmare information om startdatum.
Var: konferensanläggning inom Gävleborg.
Kostnad: ta kontakt med Madeleine gällande prisbild för just ditt företag, vilket är beroende på om företaget har avtal med Invivo eller inte.
Boka ett digitalt informationsmöte
Kontakt: Madeleine Geholm, VD, senior organisationskonsult, beteendevetare
Tel. 070-293 97 14
madeleine@invivogruppen.se
Syfte: varje företag formulerar sitt syfte med deltagande i programmet och det kan med fördel ske i dialog med Invivo.
Mål med programmet:
- Ge deltagarna kunskap om vad ledarskap inom offentlig sektor och privata bolag innebär.
- Ge deltagarna möjlighet att utforska sitt intresse och sina förutsättningar för ett gott ledarskap.
- Stimulera till kritiskt tänkande och reflektion gällande ledarskapsteorier och praktiskt agerande.
- Utveckla de aspekter av ledarskap som ryms inom nuvarande roll
Programmen byggs upp i tre, delvis överlappande, block 3 + 2 + 2 heldagar med uppstart och förberedelse samt avslutande uppföljning. De tre modulerna fördelas över ca 6 månader.
I. Leda mig själv: Här är fokus på att tydliggöra roll, ambitioner, förståelse för sin person och sina styrkor och utmaningar i ledarrollen. Vi använder 180°-skattning av ledarbeteenden och assessment som ett effektivt sätt att snabbt skapa insikt och sätta mål för den egna utvecklingen.
II. Leda andra: Arbete med nyckelteman i företagens verksamhet exempelvis kommunikation, leda i förändring, leda team, konflikthantering och utmanande samtal.
III. Transfer och implementering: Fokus på att överföra färdigheter till vardag och verklighet genom mål, actions och uppföljningar samt möjlighet till coaching enskilt och i grupp.
Målgrupp: Nya chefer, talanger som är redo för nästa steg eller dem med några års erfarenhet som vill fortsätta utvecklingen av sitt ledarskap. Under eller efter programmets gång finns möjlighet till vidareutveckling genom exempelvis coachning. Efter programmet bjuds deltagarna in i Invivos nätverk för chefer och ledare och får möjlighet att delta i dess aktiviteter för fortsatt utveckling.
Konsulter: Programmet leds av erfarna organisationskonsulter med bakgrund inom beteendepsykologi, mer om konsulterna här:
Malin Ander: linkedin.com/in/malin-ander-b4b811b5
Magnus Waleryd: linkedin.com/in/magnus-waleryd-5885743
Madeleine Geholm: linkedin.com/in/madeleine-geholm-6545mg
När: Start under hösten 2024. Kontakta oss för närmare information om startdatum.
Var: konferensanläggning inom Gävleborg.
Kostnad: ta kontakt med Madeleine gällande prisbild för just ditt företag, vilket är beroende på om företaget har avtal med Invivo eller inte.
Boka ett digitalt informationsmöte
Kontakt: Madeleine Geholm, VD, senior organisationskonsult, beteendevetare
Tel. 070-293 97 14
madeleine@invivogruppen.se
